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人才招聘
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职位:项目经理

招聘人数:2名

岗位职责:

1.主持施工项目部工作,在授权范围内代表施工单位全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理;确保工程施工顺利进行。 
2.
组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系并组织落实各项管理组织和资源配备,监督有效地运行,负责项目部员工管理职责的考核及奖惩,进行利益分配。 
3.
组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 
4.
组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。(4、5条合为一条) 
5.
针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 
6.
合理安排项目资金使用;审核安全文明施工费使用计划。 
7.
组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 
8.
组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 
9.
项目投产后,组织对项目管理工作进行总结;接受配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作.。 
10.
组建现场应急救援队伍。 
11.
参加工程安全事故(件)和质量事件的调查。 
任职资格: 
应取得工程建设类相应专业注册建造师资格证书(330kV及以上应取得一级注册建造师证书,220kV及以下应取得二级及以上注册建造师证书),应持有省市政府部门颁发的安全管理资格证书B证和省级公司颁发的安全培训合格证书。

职位:安全专责

招聘人数:2名

岗位职责:

1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;

2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;

3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;

4、负责安全预案的编制;

5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析;6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;

7、处理一般性的安全事故。

任职资格:

1、大学专科及以上学历,电力、安全类相关专业;

2、2年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;

3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;

4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;

5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。

职位电力工程部主任
招聘人数:2名 

任职资格:

1.从事国家电网110KV及以上等级变电站的新建、大修、技改、扩容等项目总负责人3年以上项目全面管理经验。具备制定电力工程的方案和措施能力;

2.熟知变电工程的各种规范、要求以及流程等;

3.公司主要从事省内的10KV到1000kv的送电、变电、配电等工程的施工、安装调试等;

4.要求具有一定的专业知识,能够胜任项目部的全面管理工作。

职位:工程电力技术员

招聘人数:3名

岗位职责:

1.执行有关技术管理规定,积极协助项目经理或项目总工做好各项技术管理工作;

2.阅读有关设计文件和施工图纸,在施工过程中发现设计文件和施工图纸存在问题及时向项目总工提出。施工过程中加强对设计文件等资料做到闭环管理;

3.编制施工作业指导书等技术文件,并在施工过程中负责落实有关要求和技术指导;

4.在工程施工过程中随时进行检查和技术指导,当存在问题或隐患时,提出技术解决和防范措施;

5.参与审查安全施工作业票;
6.
责组织施工队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 
任职资格:

应具有初级及以上职称,从事变电所(换流站)施工技术管理2年以上经历。

 

职位:商务管理室

招聘人数:2名

岗位职责:

1.合同档案管理、合同流程的审核、盖章流程。

2.投标信息的汇集、提高投标工作管理、提高竞争能力

3.挂靠单位的管理、资质、个人的审核。

4.工程、采购、挂靠(安全协议)、安全保证金缴纳等商务合同的评审签订。

5、配合合作单位的资质审核、协调

6、合同签订完成与其它部门的对接。

职位:市场专员

招聘人数:3名

岗位职责:

1.完成年度销售任务,新市场的开发、老市场的维护。

2.定期拜访客户,与新老客户进行沟通,及时掌握客户需要

3.负责提供客户信息和合同等进行归档。

4.合同款回收。

5.商务接洽、合同签订

6.合同资料、发票交税、挂账、结算。

7.负责处理客户投诉的工作。

职位:经营部经理

招聘人数:1名

岗位职责:

1.负责与其它部门的协调、沟通、配合等工作,使大家齐心协力,共同进步;

2.负责公司每次投标、造价、合同、证件等制度的实施与监督;

3.负责投标、预算、回款、发票开具、挂账等工作的安排;

4.负责起草工程合同,完成工程合同的签订、评审、会签单的流传;

5.参与公司每月的资金计划会议,安排部门计划;

6.负责与外来单位的工程交接,投标事宜的商量;

7.参与公司项目发展计划的制定,协助工程部、财务部做好工程成本控制等工作;

8.负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议;

10完成公司交办的其它任务。




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